Méthode et réflexion : retour sur un atelier type du CAC33

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Le CAC33 a souhaité, via l’article d’auto-promo ci-dessous, revenir sur l’un de ces ateliers ayant le mieux « fonctionné » en 2016 (cette soirée affichait complet grâce à la présence d’une quarantaine de participants ; elle permit des échanges qualitatifs et fructueux). Il s’agissait de notre atelier dédié à l’économie collaborative et à l’ubérisation. Un atelier qui symbolise bien la méthode et le travail de réflexion de fond mené depuis 7 ans à Bordeaux, dans le but de faciliter le partage de connaissances … et, on l’espère, de contribuer ainsi au développement économique, culturel et social du territoire.

Gérez votre temps, prônez efficacité, rejoignez notre atelier !

Vous vous sentez débordé, épuisé, vous avez l’impression de ne plus rien maîtriser, que le temps vous file entre les doigts ? Prenez sans attendre en compte ces signaux car si vous les laissez s’installer, le stress et le burnout ne seront pas loin ! Avant toute chose, ayez conscience de la façon dont vous gérer votre temps … et apprenez à l’optimiser en nous rejoignant à cet atelier.

Apéritif Néo Bordelais #2 : nous y serons, et vous ?

Après y avoir passé un très bon moment lors de la première édition (lieu idéal, organisation nickel, participants motivés et motivants, échanges de qualités, très bon jambon, …), le CAC33 a décidé (à l’invitation de la Maison de l’Emploi, d’Invest In Bordeaux et du Bac à Sable, que l’on remercie) d’être de nouveau de la partie pour l’Apéritif des néo-bordelais #2 (mardi 7/11). Ceci afin de renseigner les participants sur les acteurs des 3E (économie / emploi / entreprise) à connaître à Bordeaux Métropole et vous fournir quelques bons conseils pour votre insertion professionnelle. On vous explique ici pourquoi et comment :

Quand plénisphère dévoile le dessous de ses cartes

« Performance et qualité de vie au travail » sont les maîtres-mots de ces 2 consultants formateurs. Leur passion débordante pour leurs univers professionnel les amènent à constamment phosphorer, se former, pratiquer et améliorer leurs process. Leur saine motivation contribue à permettre à chaque individu de trouver sa place en entreprise, à chaque entreprise de trouver la bonne formule pour optimiser et faire évoluer son fonctionnement. Découvrez dans cette interview la « parole impactante » de ces deux hémisphères à l’expertise céleste.

Comment donner de l’impact à votre parole managériale ? / 28-9

Savez-vous, vous et vos collaborateurs, réellement écouter et vous faire entendre de vos interlocuteurs et de vos équipes ? Comment déployer utilement vos ressources et celles de vos collaborateurs pour optimiser le travail en équipe et le développement de votre structure ? Pour le savoir, participez à cet atelier sur la thématique de l’impact de la Parole Managériale, animé par Jean-Pierre Perrin-Serres : co-fondateur & co-dirigeant du Cabinet Plénisphère.